Meta, empresa matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció que recortará aproximadamente el 5% de su personal, basándose en evaluaciones de desempeño. La medida busca optimizar los equipos de trabajo y, a lo largo del año, se abrirán nuevas contrataciones para reemplazar los puestos eliminados.
Según el último informe financiero de la compañía, hasta septiembre de 2024 contaba con 72.404 empleados a nivel global, por lo que se estima que la reestructuración afectará a cerca de 3.600 trabajadores.
En un memorando dirigido al equipo, Mark Zuckerberg explicó que Meta está centrada en el desarrollo de tecnologías clave como la Inteligencia Artificial, las gafas inteligentes y la evolución de sus redes sociales. Bajo este enfoque, el fundador de la compañía afirmó que es necesario contar con los mejores talentos, por lo que se implementará un proceso más riguroso para evaluar el rendimiento de los empleados.
Habitualmente, Meta da de baja a trabajadores que no cumplen con las expectativas a lo largo del año. Sin embargo, en esta ocasión, la reducción de personal será más amplia y rápida, afectando a quienes no hayan alcanzado los estándares establecidos.
Algunos empleados que no han mostrado un desempeño destacado podrían conservar sus puestos si la empresa considera que su rendimiento puede mejorar en el futuro.
Los despidos se harán oficiales el 10 de febrero y los trabajadores afectados recibirán una compensación económica, similar a la ofrecida en recortes anteriores. Para quienes se encuentren fuera de Estados Unidos, la notificación podría demorarse algunos días más.
